Natur-Coaching für Führungskräfte und Teams

Im Natur-Coaching lösen sich Kolleginnen und Kollegen aus ihrem Arbeitskontext und gehen in ihrem Gruppenprozess sowie in ihren individuellen Themen im Wald neue Wege. Ob es festgefahrene Denkgewohnheiten, Verhaltensweisen, verhärtete Konflikte oder eine Erstarrung in bisher funktionierenden Arbeitsweisen sind, ich unterstütze Sie dabei, dass Themen in Bewegung kommen, Probleme sich lösen und kreative Gestaltungsprozesse einsetzen können. Herausforderungen von bestehenden Teams können neue Organisationsstrukturen, veränderte Aufgaben sowie neue Teamzusammensetzungen sein, für die sich im Wald schnell und wirksam neue Lösungen finden.

Bei einem Natur-Coaching spielen die Bewegung an frischer Luft, der offene Natur-Raum, Achtsamkeit für sich selbst und füreinander, geschärfte Sinne und Ihre Intuition eine wesentliche Rolle. Ich begleite Sie dabei, dass Sie als Team kraftvoll und erfrischt Ihre gemeinsam gefundenen Ziele und Ressourcen umsetzen können.

Die Zielsetzung für Teamcoachings in der Natur sind meist

  • Verbesserung der Zusammenarbeit
  • Vorbereitung auf neue Projekte und Veränderungen im Team

Mögliche Anlässe für ein Teamcoaching in der Natur

  • Sie stecken in Ihrer Teamarbeit fest und haben Misserfolge erlebt
  • Ihnen fehlt eine gemeinsame Visionen und Ausrichtung im Team
  • Ihnen geht zunehmend das Zusammengehörigkeitsgefühl verloren
  • Organisatorische Veränderungen wirken sich hemmend auf Ihre Teamarbeit aus
  • Sie brauchen Rollenklarheit und wollen Verantwortlichkeiten klären
  • Unzufriedenstellende Kommunikation im Team
  • Konflikte, die sich auch nach einigen Versuchen der Konfliktbewältigung nicht lösen lassen
  • Sie möchten die Qualität Ihrer Arbeit, Strukturen und Verantwortlichkeiten reflektieren und Handlungsoptionen entwickeln

 

Ich freue mich auf Ihre Anfrage.